O artigo "Saúde e qualidade de vida na empresa familiar”
escrito por Denise Descanio e Maria Cristina Lunardelli, mostra um
estudo que procurou relacionar os princípios de qualidade de vida no trabalho
(QVT) propostos por Walton. Ressaltando que assim como estudado na disciplina Psicologia
e Gestão de Pessoas, tais princípios são precários na maioria das empresas em
geral. Entretanto, a empresa familiar além de enfrentar tais obstáculos,
enfrenta também conflitos pessoais e familiares.
O artigo aponta questões relacionadas à organização do
trabalho, qualidade de vida, conflitos familiares, entre outras questões que nos
faz pensar sobre a atuação do psicólogo organizacional para promover melhores condições
de trabalho, gerando assim melhor qualidade de vida e uma relação familiar
menos conflituosa.
Boa leitura!
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